厦门市公安局开展素质强警工程 加快新警适应岗位需求

　　新警在厦门市人民警察培训学校参加培训。

　　厦门网讯（海西晨报记者 张玲玲）今年以来，厦门市公安局坚持推进实施“素质强警工程”，开展了48门最新课程，包括矛盾排查化解、无人机应用等实战课程，助力新警加快适应岗位需求。

　　与以往不同的是，培训前，市公安局先组织新警前往深田社区政治生活馆、莲前派出所、出入境支队等红色基地和模范单位参观见学，实地实景感受榜样力量，深化新警对新时代公安职责使命的理解。

　　同时，市公安局还打造“全周期”培养机制，开展为期三年的“育苗专项”行动。根据青年民警心理特点，借鉴游戏进阶模式，将新警培育分解为“青铜、白银、黄金”三个阶段，清单量化目标任务，考核完成便能“升级进阶”，有效明确新警工作方向，激发担当作为内驱力。

　　此外，厦门市公安局主动适应信息化时代公安教育训练工作发展新态势，探索培训数字化转型方式，创新打造警务直播课程品牌“20分钟课堂”，通过定期组织开展“新、快、实”的视频直播培训，服务公安基层基础工作。培训依托全市公安视频会议系统开展，可做到8个分局、16个警种、61个基层派出所同步直播，确保优质课程内容直达一线、直面基层。每堂直播授课约为20分钟，今年来已针对反诈骗宣防、执法质量提升、涉毒违法犯罪打击等关键领域，开展5期直播培训，累计参训人次达6100人。

　　课程主要由各业务警种领导和先进基层所队领导负责授课，刑侦、禁毒、法制、宣传等部门“一把手”纷纷走上讲坛，充分发挥领导干部的“头雁”效应，达到了提升课程授课水平、拓宽教官库容、丰富教学资源的良好成效。