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我市机关事业单位精准挂钩帮扶助力乡村振兴

2024-5-14 15:47| 查看: 95| 评论: 0|来自: 厦门网-厦门日报

摘要:   第30片区驻村工作队探索以村集体企业为平台打造“鹧鸪”特色农产品品牌。  第17片区驻村工作队推动跨村联建工作。  第32片区驻村工作队携手上宅村参加农产品展销活动。  厦门网讯 (文/厦门日报记者 黄怀 ...
 

  第30片区驻村工作队探索以村集体企业为平台打造“鹧鸪”特色农产品品牌。

  第17片区驻村工作队推动跨村联建工作。

  第32片区驻村工作队携手上宅村参加农产品展销活动。

  厦门网讯 (文/厦门日报记者 黄怀 通讯员 尤佳蕾 图/驻村工作队 提供)刚刚过去的“五一”假期,在厦门岛外,不少特色乡村游新项目开门迎客,为市民游客带来旅游新体验。走进翔安区新圩镇,花木繁茂葱茏,绿意扑面而来,地道的百味乡宴、丰富的文旅市集和非遗展演,为游客们送上了精彩纷呈的乡村体验。如今,在厦门的农村,种油茶、养鹧鸪、开发山泉水;拓展“民宿+”经济、打造乡村文旅IP、举办“村BA”正在逐渐成为新时尚……在希望的田野上,乡村振兴的幸福画卷正在徐徐展开。

  探索具有厦门特点的农业农村现代化之路,推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展,是厦门全面推进乡村振兴的首要任务。在这场火热的实践中,市直机关各级党组织使命光荣、责无旁贷。2022年以来,市委组织部创新开展了组团帮扶模式,将104个重点村划分为32个片区,由机关事业单位和国企开展“1+1”精准挂钩帮扶。市、区机关企事业单位派出101名干部,组建起32支强有力的工作队伍,通过连片驻点、联动帮扶、跨村联建“三项机制”,合力打造有颜值、有产值、有内涵的和美乡村,将党建引领乡村振兴的“规划图”一步步变为机制活、产业优、百姓富、生态美的“实景图”。

  因地制宜

  在青山绿水间激活产业新动能

  靠近城市,具有城市的空间溢出效应,这是厦门乡村振兴的地理优势。市直机关各单位和驻村工作队用好“城郊型农村”这一优势,以产业发展为关键做好乡村振兴文章。

  今年1月,在全国“赋能乡村振兴 建设农业强国”乡村振兴品牌节上,市医保局的白银女与后亭村党支部书记、主任黄泇先一同领取了全国“土特产大众口碑百强榜”荣誉证书。

  市医保局帮助后亭村发展多途径、多模式、多元化的特色鹧鸪产业,推动建成鹧鸪加工厂,帮助村集体与相关企业建立产供销长期合作协议,以“小鹧鸪”撬动乡村振兴大产业,带动全村一二三产业全面振兴。

  只要找准发力点,“撂荒地”也能变为“金银山”。

  同安区莲花镇尾林村后山原本是一片茶园,由于自然条件因素,村民们纷纷弃种,外出务工,久而久之,茶山变成了荒山。市委政法委、厦门路桥集团与村两委多次实地走访调研、反复论证,最终决定换种耐贫瘠、耐干旱,素有“东方橄榄油”之称的油茶。

  “对于油茶树产业未来的发展,我们充满信心。”村民们表示,目前,60亩油茶基地已完成初期建设,看着茁壮成长的油茶树,他们充满期待,3年后这里可以开始收成,6年左右就可进入丰产期,每年将为村里带来50万元固定收入,到时候“撂荒地”就能变为“金银山”。

  因地制宜,选准集体经济发展的路子,在发展特色产业上下功夫,才能调动村民们的积极性。火炬高新区管委会主动策划“村校企”合作乡村研学培训项目,帮助村集体实现增产增收。市发改委开展花卉养殖和直播技能培训,对口帮扶的后垄村获评省级乡村治理示范村。市直机关工委以“我在乡间有亩田”活动为抓手,推动全市60余家模范机关企事业单位认种认筹农田200余亩,相关成效先后被央视及省市主流媒体报道。市商务局积极谋划“菜园认养”“家庭农场开发”项目,为村级集体经济创收提供有力支撑。市市场监管局帮助村集体经济公司重新注册登记、规范农特产品包装,拓展商超销路。市统计局助力生成“尚美上宅”“物以圩为桂”等农产品牌,推动上宅村村企参加各类博览会,打开市场销路。第13片区驻村工作队队长、市检察院二级高级警长邹庆华和队员们共同推动五显镇三秀山村、明溪村、后塘村控股注册成立3家公司,签约销售凤梨穗桂圆干、山药面线、沃柑等农产品近500万元,共为村财收入增加纯利润近100万元。

  和美乡村

  找准乡土文化的“流量密码”

  和美乡村,既要“塑形”,更要“塑魂”。市直机关各单位充分发挥职能优势,深入挖掘帮扶村的优势与潜能,不断推动基层党建与乡村文化、生态、产业互促互融。

  “何须去婺源?花都开好了!”2023年2月,东辉村油菜花田成功圈粉,成为厦门市民的新晋打卡点。数十亩金黄色的油菜花与民舍、青山掩映成趣……置身其中,仿佛走进一幅诗意田园画卷,令人流连忘返。

  “就在一年前,这里还是一片无人问津的荒地。”市委老干部局派驻东辉村党委第一书记王艺景介绍,“为解决休耕期间土地闲置的问题,我们采取‘稻油轮作’的种植模式。”春耕来临前,驻村工作队推动东辉村党委打造“水稻+油菜”农旅融合基地,以观光农业带动旅游消费,一举两得解决了土地撂荒和村民增收的问题。

  有了这一次全新探索,王艺景决定趁热打铁,先后和村两委一同策划开展了“庆丰收 颂党恩”“大地欢歌 乡乐·雅集”等系列活动,成功吸引上千名村民和游客线上线下参与活动,有效带动本村土特产销售。

  加快建设宜居宜业和美乡村,是农民群众的期盼。从“美丽乡村”到“和美乡村”,一字之变,却内涵深远。市委宣传部为军营村捐种樱花等景观苗木,樱花林如今已经成为网红打卡点;厦门自贸片区管委会充分挖掘云头村文旅资源,打造地热温泉、“厝中行云”文旅融合发展项目;市委巡察办打造“卿朴乡村之声广播”,探索“邻长制”“七一工作法”,营造积极向上的乡村文化和竞相致富的浓厚氛围;市妇联常态化组织开展“三进三送”等文艺活动以及“巾帼进万家”“爱心敲敲门”活动,不断提振村民精气神。

  纾困解难

  将基层“末梢”变“前哨”

  走进农家,熟悉农事,掌握农需,及时把矛盾问题解决在一线、消除在萌芽,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感,是帮扶工作的重要任务。

  2023年初,第20片区驻村工作队队长、市外办美大处处长李志科和队员们经过调研并与村两委沟通,打算在片区内协助推动米粉厂建设,但一些村民对项目用电、噪声等心存疑虑。他们和村干部一起挨户走访,把村民的诉求记录到民情日记上,逐条为村民解答,有效化解各类矛盾,赢得村民信任。如今,蔗内米粉厂已建成,即将投入运营,未来将成为村内的支柱产业。

  “驻村工作的收获远远大于付出。”在李志科眼里,“只有沉下去,实实在在地参与重大事件的决策过程,才能真正了解基层、服务基层。”

  发扬“四下基层”优良传统,做到身到、心到、情到,这是破解基层治理难题的工作密码。市纪委监委紧盯村民关心关注的热点、难点问题,建立“五方四联”工作机制,全面开展集镇环境整治,不断提升群众的获得感和幸福感。市公安局在莲花村试点建设生态警务工作站,建立警民联合调解委员会,探索“生态警务”运作模式和乡村矛盾纠纷多元化解机制,既守青山绿水,又护平安莲花。市委党校坚持“党课宣讲进村、示范引领进村、协商推动进村”工作思路,推动鼎美村党组织规范化建设和村干部队伍培育。第3片区驻村工作队队长、市政协研究室综合处处长郑达和队员们一起组建“驻村宣讲队”,开展“学习二十大精神 事关你我他”“铭记红色历史 传承红色基因”等主题宣讲,推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。两年来,市直机关挂钩帮扶单位和驻村工作队队员们及时传递党的理论、方针、政策,主动回应群众所需所盼,通过纠纷化解端口前移,有效化解基层矛盾,将“基层末梢”变为“治理前哨”。挂钩帮扶单位组织各级党组织、工作队员与600多户困难户结对帮扶,积极对接协调有关部门,帮助挂钩村解决公交出行、免费义诊等200多个实际问题。

  双向奔赴

  脚上有泥心中有光

  两年来,来自市直机关各单位的驻村干部们坚持以党建为引领,认真落实跨村联建工作机制,成立联合大党委,将挂钩单位和驻村工作队纳入成员单位,建立联席会议制度,带领村两委干部加强横向交流、开眼界、长见识、拓思路,不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力;加强联动联建联创,对接和实施文旅研学、订单农业等项目,推动连片村合作共为、协同发展,有效链接市直挂钩帮扶单位、市级“四好”商协会和驻点片区企业,因村制宜谋划发展特色产业,增强村集体经济造血功能,为乡村振兴注入“源头活水”。

  在推进组团帮扶过程中,市直机关各单位深入乡村实地走访、现场办公,驻村工作队更是驻在村里、蹲在点上,“进万家门、知万家事、解万家忧、办万家事”。机关干部涵养了为民情怀,增进了与群众的感情。受益最多的是年轻干部,通过派驻,他们实现了“第一次蝶变”,群众成为他们成长的“第一位老师”。驻村干部在基层课堂中夯实初心使命、学会群众工作、增强服务本领。不少“家门-校门-机关门”的“三门干部”通过驻村,成长为“脚下有泥、肩上有担、眼中有光、思想有魂、心中有根”的优秀干部。

  乡村振兴永远在路上。近日,全市抓党建促乡村振兴现场推进会暨组团帮扶工作部署会召开,新一轮组团帮扶工作拉开序幕,市直机关各单位的党员、干部们接过乡村振兴的“接力棒”,继续绘就和美乡村新篇章。

责任编辑: 李伊琳,赖旭华


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